人事行政經理 6-9K元/月 有料
該崗位平均薪資 5164元/月

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    人事方面:
    1、在人力資源領導下,負妻控股公司及下屬單位的日常人事管理工作
    2、協助起草控股公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政簧
    3、協助擬定控股公司的人力資源發展規劃和員工培訓規劃
    4、負制控股公司的勞動用工計劃,審核下屬公司的芳動用工計
    5、負責控股公司員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施督項招聘活動
    6、負控股公司及下屬企業的勞動合同管理,依法對所員工進行調配和管理;
    7、協助管理控股公司的職務任兔、調配、解聘、離退休的申請報批手續
    8、負責管一理-員工勞動關系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關手續
    9、協助開展員工考評工作,協助有關部門對中層及其以上管理人員進行考核;
    10、負責員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
    11、參與負管理公司員工培訓活動,檢查評估培訓質量和培訓效果
    12、負轟控股公司人事檔案、外出培訓、學習妻用報綃等管珥工作;13、協助實施公司的企業文化建設,組織開展有關各項活動
    13、完成人力資源交辦的其它工作任務。
    行政方面:
    負責協助公司行政方面工作 
    1、在企管中心總監的領導協助執行公司日常行政、后勤等保障工作。 
    2、協助負責建立和完善行政后勤管理的各項機制且監督、執行。 
    3、負責行政部與公司其他部門的協調工作,并配合、監督各部門做好工作。 
    4、協助財務負責公司的資產管理工作,包括公司設備、辦公用品的管理。 
    5、全面負責企業文化的建設,包括企業文化管理機制的建立、企業文化墻的設計、制作。 
    6、對外工作(接待、行業交流、政府業務)。 
    7、協助負責公司6S的管理持續推進、辦公室6S、總務水電、辦公設施維護、食堂管理等。

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